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【学习讲堂】《坚持问题导向 聚焦质量效益 加快提档升级 全力开创包钢高质量发展新局面》(十)

2019-10-31来源:荆门汽车网

大家好,我是来自设备部的仇科慧,今天,我为大家朗读魏栓师董事长在中共包钢(集团)公司八届二次全委(扩大)会议上的报告《坚持问题导向 聚焦质量效益 加快提档升级 全力开创包钢高质量发展新局面》的部分章节。



                         坚持问题导向 聚焦质量效益

加快提档升级 全力开创包钢高质量发展新局面

(四)实施全面风险防控,为高质量发展提供安全保障 “化解重大风险”是确保企业改革发展稳定的重要保障,要全面提升风险防控能力。

严控经营风险。防范资金风险,加强资金的计划平衡和预算管理,改变“急事急付”频发的现象,确保资金链安全,确保不发生债务违约。完善财务资金收、付管理制度,堵塞可能发生的抽逃、挪用漏洞。防范市场风险,建立完善重大原燃料价格波动、库存、信用、汇率、利率等重点风险预警机制,建立钢材市场动态分析研判机制,快速响应市场变化,提高市场敏锐度,减少因市场波动引起的损失。发挥内外部审计监督作用,强化审计成果运用,建立审计整改台账,堵塞管理漏洞,防范化解重大经营风险。

严控安全环保风险。将安全环保作为企业生存发展的红线、底线,加大风险防控力度。推进内部安全网格化、标准化建设,强化环境、设备、人为等不安全因素的风险评估和监控;以遏制相关方安全事故为重点,加强对外部单位、外协用工的安全监管,落实监管责任,杜绝重特大安全事故的发生。按照国家实行超低排放的有关要求,加快推进环保项目改造和技术升级,推动污染排放日常监控全覆盖、无遗漏,坚决遏制重大环保事件;对环境风险源点实施持续精准监控,定期开展风险源点调查评估,及时消除风险隐患;完善落实突发环境事件应急预案,推动突发性环境事件应急处置规范化、制度化、法制化。严控能耗指标风险,强化国控工序监管,积极推进能源结构优化和专项改进。

严控法律风险。深入推进法律管理与经营管理的深度融合,实现规章制度、经济合同、重要决策法律审核率100%,建立合同管理体系和平台,确保法律风险可控。建立健全两级法律工作机构设置、人员配备,实现法律工作全覆盖。推动法律工作深度参与企业投资融资、改制重组、对外担保、产权流转、物资采购等重点领域,促进企业合法合规经营。健全法律风险防范机制,积极应对债权债务相关问题,更加注重以法律手段化解纠纷。注重上市公司的合规运作,严格遵守证券法规和资本市场规则,规避资本市场风险。

三、坚持党的领导、加强党的建设,落实新时代党的建设总要求,全面提升党建高质量水平

一流企业需要一流党建,一流党建引领一流企业,高质量发展需要高质量党建,公司党的建设要按照高标准、严要求,全面构建务实管用的党建管理体系,形成科学化、系统化、标准化、信息化的党建工作格局。

要高质量加强政治建设,始终坚持党的领导不动摇。坚持以政治建设为统领,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在全公司进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定执行党的政治路线,严守政治纪律和政治规矩。认真落实党委会和所属单位党委工作规则,分类指导、一企一策推进“党建入章”,抓好党委研究重大问题清单,为改革发展压舱定向。坚决以党章为根本遵循,不断严肃党内政治生活,加强对各级党组织党内政治生活状况,特别是领导班子民主生活会、领导干部过好双重组织生活会的监督检查。注重载体创新,强化品牌建设,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入推进新时代“钢铁脊梁先锋工程”。不断强化“保持工人阶级本色”专题教育,推动专题教育在深度广度上不断拓展延伸,切实提升教育效果、扩大覆盖面,努力打造包钢新时代党建工作的亮丽品牌。

要高质量加强思想理论武装,全面强化意识形态工作。牢牢抓住学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,全面加强政治理论武装,大力提升中心组学习质量,抓好各级学习讲堂建设。旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态,落实“意识形态工作责任制分工”,层层压实责任,将意识形态工作纳入党委会进行专题研究,特别是党委书记要履行好“第一责任人”责任,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线。加强新媒体管控运用,提高新闻宣传引导能力和水平,不断强化对外精准宣传效果,为公司改革发展营造良好舆论生态。创新推进企业文化建设,大力弘扬时代新风,加强“包钢精神”宣贯,开展纪念周恩来总理为一号高炉出铁剪彩60周年专题系列宣传活动,发挥乌兰牧骑“红色文艺轻骑兵”作用,努力建设文化强企。以“一周两月”活动为载体,调动民族统战各方力量,为公司高质量发展献智出力。


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今日小编


刘畅

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