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明天起,柬埔寨工人底薪$182正式实施,一个月发两次工资!

2019-07-20来源:黄冈汽车网

#国际情报员#

柬单网12月31日电

转眼间,2018年只剩最后一天了

很多人都沉浸在跨年的喜悦之中

和2018年里所有不愉快的事说再见

希望2019年能对我们温柔以待

但在柬埔寨的老板们似乎并不开心

反而感觉 压力山大!

明天2019年1月1日

柬埔寨工人底薪正式上涨到$182且开始实施

10月5日,柬埔寨结束了三方谈判,劳工部正式公布2019年工人底薪为$177,洪森总理在此基础上增加了$5,2019年工人底薪正式涨至$182,较2018年工人底薪涨了$12。该最低工资标准自2019年1月1日起实施。

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自2013年以来,柬埔寨成衣和制鞋工人最低工资便年年上涨,由61美元调涨至今年的175美元,涨幅为186%。洪森表示,工人最低工资每年都将会被提升,到2023年预计至少增至250美元。

根据柬埔寨《最低工资法》,支付工人薪资低于最低工资规定的雇主,将被罚款2千万柬币(约合5000美元),同时必须向工人补偿少付的工资。

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目前,柬埔寨最低工资已比主要竞争国家来得高,令厂商面对巨大成本压力。

1月起实行半月发薪制

洪森总理在8月2日会见工人时表示,2019年1月开始,全国将实行半月发薪制,即每半个月对工人、公务员等发放一次工资,也就是一个月发两次工资,分别在每月15号时和30、31号进行发放。

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有分析人士指出,工人工资的快速上涨,将严重影响制衣制鞋厂的生存能力,同胞是资本较弱和订单不稳固的工厂更是受严重影响。

有人认为,半月发薪制,势必会增加行政工作量,也会对厂商的现金流造成巨大的负担。

2019年公共假期增至28天

柬埔寨是世界上假期最多的国家

其实光说假期多,很多人可能理解不了老板的苦,放假不是应该的吗?但不得不知道的是,柬埔寨的公共假期长达28天,是实际上公共假期最多的国家。

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在公共假期特别集中的月份,老板可能会面临工厂交不出货的风险,但放了假之后,工人工资依然要照发......

此外,凡是柬新年、亡人节等这种大假,工人需要提前给工人发工资返乡,否则将受到劳工部的处罚,你说老板苦不苦~

工人动不动晕倒

工作效率跟不上

在柬埔寨的工厂老板表示,其实要增加工人工资也不是不可以,但是希望加了工资之后能够有相应的工作效率提升作为回报,否则工厂不仅面临资金的压力,还将面临交不出货的压力,可谓是内忧外患。

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加上柬埔寨工人的身体素质较差,工人大批晕倒的情况常有发生,而有些晕倒的理由也显得非常的无稽。比如:闻到汽油味、鸡屎味就晕倒,听到汽车轮胎爆炸的声音就晕倒,或者有一个工人晕倒后,大批工人就跟着倒下了.......

虽然自劳工部和卫生部要求工厂设立医疗室及改善工厂环境后,工人晕倒的事件已有所减少,但早已屡见不鲜。

工人罢工频繁

柬埔寨工人罢工及其频繁,虽说大多数是由于工厂老板跑路工人索要工资无门导致的罢工,但一些要求加薪或者增加福利的罢工活动也经常出现,甚至工厂搬迁也会引发大罢工。

明天起,柬埔寨工人底薪$182正式实施,一个月发两次工资!

制衣业是柬埔寨的经济支柱之一,洪森总理在会见工人时曾告诫工人,不要杀鸡取卵,如果工人要求太过分,工厂难以在柬埔寨生存,将搬迁到其他国家。但近段时间以来,上千人的大规模罢工活动仍然存在。

有知情人士表示,有些工厂的效益其实还不错,但是工人们动不动就罢工,效益就越来越差了。

2018年,能在柬埔寨坚持下来的老板都不容易,值得点赞

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,2019年希望工人们善待老板,老板也爱护工人。

明天起,柬埔寨工人底薪$182正式实施,一个月发两次工资!

在柬埔寨的老板们,一定要挺住!

你们是最棒的!

柬单网 编译:柬小单


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